Gute Nachrichten|Palonexium hat den Securities Star Corporate Governance Pioneer Award gewonnen
Kürzlich wurden die Ergebnisse des dritten ESG New Benchmarking Enterprise Award von Securities Star bekannt gegeben, undBA iLongC Wastelandwurde aufgrund seiner hervorragenden Praxis in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) mit dem „Corporate Governance Pioneer Award“ ausgezeichnet. Dieser Preis ist eine maßgebliche Auszeichnung im Bereich ESG, die von Securities Star in Zusammenarbeit mit professionellen, maßgeblichen Institutionen wie Miaoying Technology und unter der Leitung des China Chief Economist Forum ins Leben gerufen wurde. Ziel ist es, Unternehmen zu identifizieren und anzuerkennen, die in den drei Dimensionen Umwelt (wie geringe Reduzierung der CO2-Emissionen und grüne Lieferkette), Gesellschaft (wie ländliche Revitalisierung und öffentliches Wohlergehen und Wohltätigkeit) und Unternehmensführung (wie Compliance-Management und Risikoprävention und -kontrolle) hervorragende Praktiken erreicht und die tiefe Integration von wirtschaftlicher Effizienz und sozialer Verantwortung gefördert haben. Unternehmen, die die tiefe Integration von wirtschaftlicher Effizienz und sozialer Verantwortung fördern.
Seit seiner GründungBA iLongC Ödlandhat stets an der Geschäftsphilosophie „Menschenorientierung, Integrität und Win-Win-Situation, Einheit und Zusammenarbeit, kontinuierliche Innovation“ festgehalten und sich der Schaffung eines effizienten, transparenten und nachhaltigen Corporate-Governance-Modells verschrieben.
In strikter Übereinstimmung mit den Anforderungen des Gesellschaftsrechts der Volksrepublik China, des Wertpapierrechts der Volksrepublik China und anderer Gesetze und Vorschriften,BA iLongC Ödlandhat eine umfassende Governance-Struktur aus Hauptversammlung, Vorstand, Aufsichtsrat und Geschäftsführung etabliert, die wissenschaftlich fundierte Entscheidungen und eine effektive Umsetzung gewährleistet. Gleichzeitig wurden Fachausschüsse für Strategie und Investitionen, Revision, Nominierung, Vergütung und Beurteilung eingerichtet, um die Governance-Verantwortlichkeiten weiter zu verfeinern und die Effektivität der Unternehmensführung zu verbessern.
In der Praxis der Corporate GovernanceBA iLongC Ödlandlegt besonderen Wert auf die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und kommuniziert aktiv mit Aktionären und Investoren durch regelmäßige Aktionärsversammlungen und Leistungskonferenzen, um sicherzustellen, dass die Investoren die Entwicklungsdynamik und die Betriebsergebnisse des Unternehmens rechtzeitig und genau verstehen können.BA iLongC Ödlandsammelt außerdem aktiv Kundenfeedback über Kundenhotlines und Kundenzufriedenheitsumfragen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
In Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften sowie den behördlichen Anforderungen hat das Unternehmen interne Kontrollsysteme für Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Beschaffung und andere Aspekte entwickelt und stellt die wirksame Umsetzung der Systeme durch kontinuierliche interne Prüfungen und Überwachung sicher.
In Bezug auf Geschäftsethik und KorruptionsbekämpfungBA iLongC Ödlandhält sich strikt an die einschlägigen Gesetze und Vorschriften, hat das interne Kontrollsystem, das interne Revisionssystem und andere Managementvorschriften formuliert und stärkt kontinuierlich das Integritätsbewusstsein der Mitarbeiter durch tägliche Schulungen, Sonderinspektionen, Antikorruptionsschulungen und andere Mittel, um die Integrität und Konformität der Unternehmensabläufe sicherzustellen.
Blick in die Zukunft,BA iLongC Ödlandwird weiterhin an der Geschäftsphilosophie „Menschenorientierung, Integrität und Win-Win-Situation, Einheit und Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Innovation“ festhalten, die Corporate-Governance-Struktur kontinuierlich verbessern, das Niveau der Corporate Governance steigern und die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens mit noch besseren Governance-Fähigkeiten fördern, um einen größeren Wert für Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.
